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人才招聘
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【崗位職責】

1、根據公司人力資源發展戰略,建立并完善人力資源管理體系、制度;

2、根據地區用人部門招聘需求,組織實施地區員工招聘工作;

3、為孵化器企業提供人力資源方面的解決方案;

4、結合組織發展規劃及實際培訓需求,制定地區培訓實施方案;

5、負責優化公司績效考核方案并組織實施;根據公司實際情況及行業薪酬優化薪酬體系,經批準后組織實施;

6、負責公司企業文化的宣傳、建設。



【任職要求】

1、統招本科以上學歷,二級及以上人力資源管理師,35歲以內;

2、具有8年以上人力資源工作經驗,其中至少3年以上人力資源管理工作經驗,獵頭工作優先考慮;

3、熟悉了解國家有關人力資源的相關政策、法律法規;

4、良好的語言表達能力、邏輯思維能力。



【薪酬待遇】

1、7000-15000;

2、五險一金,餐補,話補等各種補貼,周末雙休,國家法定節假日;

3、高大上的辦公環境,熱情洋溢的小伙伴團隊;

4、不定期組織各類學習、團建、研討活動,為你賦能,助你快速成長。

【簡歷投遞:hr@spacer.cn】


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